Projekbeskrivelse

Digital Forandringsagent

Efteruddannelsesforløb for administrative medarbejdere

Digital Forandringsagent

Efteruddannelsesforløb for administrative medarbejdere

Kunder //

Nesta

Baggrund //

En undersøgelse foretaget af HK og LO (nu FD) viser, at 730.000 danske arbejdspladser og jobfunktioner forventes at blive automatiseret i løbet af de næste 20 år, og 130.000 af disse jobs er i dag besat af HK’ere. 68 % af HK’s medlemmer mener, at de inden for de kommende 5 år, får brug for nye kompetencer og kvalifikationer. Dette udgangspunkt blev startskuddet til efteruddannelsesforløbet “Digital Forandringsagent”, som hører under den britiske innovationsfond Nestas program ‘FutureFit’.

Løsning //

Digital Forandringsagent er et opkvalificeringsforløb for HK’ere, der er ansat inden for kontor, administration, salg og service, og blev lanceret i 2019 af en partnerkreds af HK Hovedstad og HK Privat, Nesta, Google.org og IVÆKST. KPI Communications varetog projektledelsen. 

 

Målet med Digital Forandringsagent er at fremme udviklingen af kompetencer til fremtiden og dermed sikre en fortsat inkluderende og produktiv arbejdsstyrke i det 21. århundrede.  Ved at klæde HK’ere på med digitale kompetencer, omdanne dem til Digitale Forandringsagenter kan de være med til at skabe digitale forandringer på deres arbejdsplads. Undervisningen tager udgangspunkt i en ‘handlingsplan’, der har til formål at udstyre kursisterne med en køreklar plan for, hvordan de kan effektivisere interne arbejdsgange, optimere data-processer, yde bedre online kundeservice og meget mere. Forløbet strækker sig over fem kursusmoduler, så kursisterne imellem de enkelte moduler kan implementere og arbejde konkret med deres nye læring på deres arbejdsplads.

KPI Communications leverede //

  • Idé- og konceptudvikling
  • Undervisere
  • Undervisningsplan og undervisningsmateriale
  • Projektstyring fra A-Z
  • Grafisk identitet
  • Stakeholder management
  • Planlægning, afvikling og evaluering af forløb
  • Community-styring
  • Hjemmesideudvikling – og håndtering
  • Marketingmateriale

Resultater //

Digital Forandringsagent har en positiv indflydelse på kursisternes motivation og indstilling over for fremtidens digitale arbejdsmarkedet. Seks succesfulde forløb er blevet afholdt siden projektet blev kickstartet i efteråret 2019, og mere end 80 personer har gennemført forløbet og opkvalificeret sine kompetencer til den digitale tidsalder.

Samarbejdspartnere //

HK Hovedstaden, HK Privat, Nesta og Google.org og IVÆKST – herunder KPI Communications.

Vil du udbyde Digital Forandringsagent eller et lignende forløb i samarbejde med KPI Communication?

Hos KPI Communications står vi parat til at skræddersy et forløb til din målgruppe. Vi kan hjælpe dig fra start til slut, og vi skaber de resultater, som du har behov for. Kontakt os nedenfor for mere information.

Indtast dit navn og telefonnummer nedenfor. Så ringer vi dig op for en uforpligtende samtale.

Vil du udbyde Digital Forandringsagent eller et lignende forløb i samarbejde med KPI Communication?

Hos KPI Communications står vi parat til at skræddersy et forløb til din målgruppe. Vi kan hjælpe dig fra start til slut, og vi skaber de resultater, som du har behov for. Kontakt os nedenfor for mere information.

Indtast dit navn og telefonnummer nedenfor. Så ringer vi dig op for en uforpligtende samtale.